Vous voulez offrir la retraite progressive
Avec les départs massifs à la retraite des baby-boomers, la main-d'œuvre se fait de plus en plus rare. Plusieurs employeurs ont déjà de la difficulté à trouver du personnel qualifié et cette tendance s'amplifiera au cours des prochaines années. Dans ce contexte, maintenir l'expertise et le savoir-faire dans votre entreprise s'avère un enjeu majeur.
La retraite progressive, une solution
Offrir la retraite progressive à vos travailleurs expérimentés vous permet de :
- conserver l'expertise dans votre entreprise
- assurer le transfert des connaissances
- maintenir votre rentabilité.
Vos travailleurs expérimentés trouveront avantageux de :
- vivre une transition harmonieuse entre le travail et la retraite
- combiner revenu de travail et revenu de retraite
- demeurer actifs en mettant à profit leur expertise.
Des mesures pour concilier travail et retraite
Vous pouvez choisir parmi les mesures prévues par :
Vous pouvez également choisir les travailleurs à qui vous offrez la retraite progressive et ses modalités.
Consultez un conseiller pour savoir quelles mesures répondent le mieux à vos besoins.
Saviez-vous que...
Il manquera 363 000 travailleurs au Québec d'ici 2030. Cette pénurie de main-d'œuvre a déjà commencé à se faire sentir dans certains secteurs selon une étude du Conference Board du Canada.
Autres liens utiles
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La longévité : une richesse, Claude Castonguay et Mathieu Laberge (CIRANO), janvier 2010