Non. Le participant ou la participante qui change d'emploi et, par la même occasion, de base de rémunération ne peut pas racheter le service manquant. En effet, le service crédité de l'année du changement de base est égal au service que le participant ou la participante a accumulé selon chacune des bases de rémunération.
Toutefois, le service crédité de l'année du changement de base de rémunération doit être ajusté dans les 2 situations suivantes :
- lorsque le service excède le service maximal permis au cours de l'année civile;
- lorsque le service excède la limite de service crédité total que le participant peut accumuler au régime de retraite.
Lorsque l'un de ces ajustements est requis, le salaire admissible est régularisé seulement si la personne occupe des emplois simultanés. Si le participant ou la participante occupe des emplois consécutifs et que son service crédité doit être ajusté, le salaire admissible n'est pas régularisé et il est reconnu en entier.